我市女職工生育津貼計發天數延至98天

發布時間:2018-06-19 22:44:13 來源:辰星網絡 編輯:rstar 閱讀()

 我市女職工生育津貼

計發天數延至98天

6月15日,從市人社局了解到,由于《山西省城鎮職工生育保險辦法》(以下簡稱《辦法》)部分條款修改,從6月1日起,我市女職工生育津貼計發天數延至98天,比之前增加了8天。

修改后的《辦法》規定,用人單位按規定為其職工參加生育保險并履行繳費義務滿9個月的,參保職工按規定享受生育保險待遇;連續繳費滿3個月不滿9個月的,參保職工的生育醫療費用由生育保險基金支付,生育津貼由用人單位支付。

《辦法》規定,女職工正常生產的,可享受98天生育津貼;難產的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。女職工懷孕不滿3個月流產的,享受15天生育津貼;滿3個月不滿4個月流產的,享受30天;滿4個月不滿7個月流產的,享受42天;滿7個月引產的,享受98天。

《辦法》明確,生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以計發天數計發。生育津貼高于本人工資標準的,全額計發;低于本人工資標準的,由用人單位補足。

需要注意的是,由下列情況產生的醫療費用,生育保險基金不予支付:不符合我市生育保險就醫規定;不符合山西省基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施范圍和支付標準規定;醫療事故;治療生育合并癥(住院分娩時出現合并癥除外);因犯罪、酗酒、吸毒、自殘、他傷、打架斗毆、交通事故等造成終止妊娠;在國外或者香港、澳門特別行政區以及臺灣地區生育;實施人類輔助生殖術(如試管嬰兒等)。

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